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Los salvajes castigos que sufren los trabajadores chinos que no alcanzan los objetivos



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Los empleados olvidadizos, que no llevaban zapatos de cuero para trabajar o que no se presentaban con un atuendo formal, recibían multas de 50 yuanes (7,20 dólares). Todas estas faltas menores eran debidamente registradas en pequeños papeles blancos.

Según los reportes de los medios estatales, los barbáricos castigos comenzaron este año. A pesar de la brutalidad sufrida, la mayor parte del personal optó por quedarse en la empresa.

Tres directivos de la compañía fueron encarcelados de cinco a diez días por el cargo de humillar a otros. La noticia fue confirmada en las redes sociales por el Departamento de Seguridad Pública local.

Las condiciones laborales en China a menudo han sido descritas por los activistas como duras e implacables, ya que los trabajadores tienen que trabajar horas excesivas y vivir en lugares reducidos, con salarios escasos.







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